ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA INDUSTRI ROTAN DI KABUPATEN SUKOHARJO (Studi Kasus Di Desa Trangsan, Gatak, Sukoharjo)

Anik Yuniastuti Sri Marwanti Erlyna Wida Riptanti

Sari


ABSTRAK : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan, umur, lama kerja, jumlah tanggungan keluarga, upah, dan insentif terhadap produktivitas tenaga kerja dan untuk mengetahui faktor yang paling dominan antara pendidikan, umur, lama kerja, jumlah tanggungan keluarga, upah, dan insentif terhadap produktivitas tenaga kerja pada industri rotan di Desa Trangsan, Kecamatan Gatak, Kabupaten Sukoharjo. Penelitian ini menggunakan metode dasar deskriptif. Lokasi penelitian di Desa Trangsan dengan pertimbangan bahwa Desa Trangsan merupakan sentra industri rotan di Kabupaten Sukoharjo. Penentuan sampel secara purposive sampling dan teknik pengambilan sampel secara simple random sampling. Metode analisis data menggunakan analisis non regresi linear. Jumlah responden yang diteliti dalam penelitian ini adalah 34 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama pendidikan, umur, lama kerja, jumlah tanggungan keluarga, upah, dan insentif berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Secara individu pendidikan, jumlah tanggungan keluarga, dan insentif tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan umur, lama kerja, dan upah secara individu berpengaruh signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Nilai R2 sebesar 84,4% yang artinya pengaruh variabel terhadap produktivitas tenaga kerja sebesar 84,4% dapat dijelaskan oleh variabel pendidikan, umur, lama kerja, jumlah tanggungan keluarga, upah dan insentif dan sisanya sebesar 15,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model. Faktor yang paling dominan adalah umur.

Kata Kunci: Industri Rotan, Faktor-Faktor Produktivitas, Produktivitas Tenaga Kerja

 

ABSTRACT :This research aims to knew the effect of education, the age, work period, the number of family responsibilities, the wages and incentive  of the productivity of labor and to knew the dominant factors beetwen the education, the age, work period, the number of family responsibilities, the wages and incentive of the productivity of labor at rattan industry in Trangsan Village, Gatak District, Sukoharjo Regency. This research used descriptive basic method. Location of the research at Trangsan Village considering that Trangsan Village is centra of rattan industry in Sukoharjo Regency. Determining sample was purposive sampling and technic of taking sample was simple random sampling. Method of data analysis used analysis multiple non linear regression. The number of respondents surveyed in this research were34 respondents. The result of research show that the education, the age, work period, the number of responsibilities, the wages, and incentive influence the productivity of labor. Individually of the education, the number of responsibilities, and incentive didn’t influence the productivity of labor, while the age, work period, and the wages individually influence the productivity of labor. The number of R2 was 84,4% that means the effect of variable to the productivity of labor was 84,4% can explained by variable of education, the age, work period, the number of responsibilities, the wages, and the incentive and the remaining 15,6% was effected another variable that not entry on the model. The dominant factor was the age.

Keyword: Rattan Industry,Factors Productivity, Productivity of Labor

 


Teks Lengkap:

PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.